
By Marion Blum
Der potentielle Arbeitgeber (Bsp. Pflegesektor) erhält nach einer Stellenausschreibung different Bewerbungsunterlagen zur eingehenden Auswertung potentieller Kandidaten für die ausgeschriebene Stelle. Nach einer ersten genaueren Grobauswahl wird im nächsten Schritt mit vorab ausgewählten Bewerbern ein erstes Vorstellungsgespräch geführt. Anschließend wird ggf. eine Hospitation vereinbart. Anschließend gestaltet sich das Personalauswahlverfahren in der Entscheidungsfindung bis hin zur Einstellung des potentiellen Stelleninhabers.
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Fachbuch aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, observe: sehr intestine, Tertia GmbH (Verein zur Förderung der Altenpflege e. V. ), Veranstaltung: Fachweiterbildung zur PDL, sixteen Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: Wir befinden uns im 21. Jahrhundert am Anfang des Zeitalters der Informations- und Wissensarbeiter.
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Effektive Personalauswahlverfahren für den Pflegesektor (German Edition) by Marion Blum
by Jason
4.0